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武夷山庄餐饮总监竞聘会及签约仪式成功举办
发布日期:2017-9-6     浏览次数:886人次 【


为深化国有企业体制改革,建立市场化、职业化的用人机制,更好的发挥职业经理人在推动企业发展中的作用,在福建省旅游发展集团有限责任公司的正确领导下,武夷山庄已完成了经营机制的转变。现经山庄经营班子会研究同意,决定面对全社会发布公示,通过公开竞聘的方式选聘武夷山庄餐饮总监,实行餐饮责任制经营管理,改变长久以来的亏损现状,达到盈利的目的。



 

 



通过公开竞聘的方式选聘武夷山庄餐饮总监消息发布后引起多方关注,在限定时间内共有5名社会餐饮经营者报名参加本次餐饮总监竞聘。通过由福建中旅集团酒店事业部及武夷山庄管理人员组成的评审委员会对报名者资格进行了审核2017年8月29日下午,武夷山庄餐饮总监竞聘会在武夷山庄五号楼会议室举行。经过前期筛选,最终来自朱子家宴汪文汉等三位经营者入围,通过抽签确定顺序依次登场。本次竞聘流程分为自由演讲和评委提问两个环节),通过竞聘者自我介绍到个人优劣势分析,从岗位认识到完成目标的经营发展思路发表了竞聘演讲,并对评审的提问进行答辩,充分展现了各自良好的职业素养及能力水平。


 


评审们通过对应聘者的工作业绩、经营发展思路、语言表达能力、仪表气质等方面进行观察、提问交流,现场评分。




根据现场排名结合竞聘者个人经营指标,最终确定竞聘结果--由朱子家宴经营者汪文汉先生通过竞聘以综合排名第一出任武夷山庄餐饮总监一职(任期三年)。


 

 


次日,由福建中旅集团酒店事业部王孝榕副主任代表山庄为餐饮部全体员工召开解答会,介绍了此次餐饮总监竞聘会的目的以及后续合作的方式,同时详细解读了餐饮责任制合同,回答了员工的提问。


 


解答会后,山庄总经理何铭峰同汪文汉先生在山庄五号楼会议室签订《餐饮责任制合同》,山庄执行董事李军及多位高管人员与汪文汉总监的经营团队一同见证了这一时刻,见证了山庄在此时迈出了改革的又一步。


 

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